Yolanda Díaz elogia el funcionamiento de Inditex en una visita a las instalaciones de la empresa en Arteixo
En su reciente visita al grupo empresarial de Amancio Ortega este 7 de octubre, Yolanda Díaz conoció a la dirección de Inditex y visitó la fábrica acompañada por Raúl Estradera, director de Comunicación, además de reunirse con el comité de empresa.
La ministra de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta segunda del Gobierno ha hecho de la reducción de jornada el buque insignia de su programa electoral. A lo largo de la legislatura ha tratado de conseguir el favor de la CEOE para aplicar la reducción de las horas semanales de 40 horas (en cómputo anual), a 38,5 horas en 2024 y 37,5 horas en 2025.
Al ser rechazadas sus propuestas iniciales cambió la estrategia y, desde este verano, se ha ido reuniendo una a una con varias empresas del IBEX 35 para conocer su modelo productivo y escuchar sugerencias sobre cómo encajar en él la reducción de jornada. Empresas como SEAT, Santander o Telefónica, entre otras, también recibieron a la ministra en sus instalaciones.
En el encuentro posterior con los medios de comunicación, Díaz elogió el modelo productivo de la compañía: "Sin lugar a dudas, las empresas referencia como es esta, ayudan a que otras empresas se sumen a este cometido". Se refería con estas palabras a la reducción de jornada (selectiva) contenida en el “pacto de articulación en la parte industrial de Inditex”.
Sin embargo, no hacía mención en su discurso al “Acuerdo Gestión de la Madurez Grupo Inditex”, que consolidaba esa reducción de jornada como un derecho para miembros de la plantilla de edad avanzada o antigüedad suficiente. Este acuerdo solo se logró tras una oleada de parones y huelgas protagonizadas por las trabajadoras gallegas del sindicato CIG durante las que se produjo un histórico encierro en la misma planta de Arteixo, sede central de la multinacional, en la que se desenvolvió la visita.
Díaz se limitó a destacar lo que consideraba una afortunada coincidencia de los intereses empresariales con los planes de su Ministerio: “he tenido la oportunidad de conocer que el pacto de articulación en la parte industrial de Inditex, que ya se ha firmado, va en la línea de la reducción de la jornada en la que está trabajando la Mesa de Diálogo Social en nuestro país”.
La ministra declaró que “una parte muy importante de las empresas de nuestro país ya tienen una jornada inferior incluso a la que está planteando el Ministerio de Trabajo” y por ende el objetivo de la siguiente Mesa sería abordar “una jornada laboral que sea la misma con independencia del tamaño de las empresas” para así igualar las condiciones con las de los empleos públicos y compañías como la que visitaba, donde ya se estarían beneficiando de la reducción. De ahí que el principal tema de conversación, según adelantó, vayan a ser las bonificaciones y ayudas para organizaciones de menores dimensiones “en la convicción de que las empresas pequeñas tienen que verse acompañadas” pues son las que más dificultades encuentran para aplicar el recorte horario planteado.
A lo largo de sus declaraciones la ministra insistió también en que la reforma “va a mejorar la productividad” apuntando con esas declaraciones a la siguiente reunión de la Mesa de Diálogo Social, sobre la que se mostraba optimista: “Insisto que estoy convencida que hay mimbres suficientes en la Mesa de Diálogo Social para acordar, para llegar a un acuerdo en la reducción de la jornada laboral”. Y concluía anunciando que también se abordarían cuestiones como el derecho a la desconexión o el registro horario en remoto y que próximamente convocaría a la comisión de expertos y expertas para la subida del SMI.