El gobierno de Page recorta la Carrera Profesional al personal sanitario procedente de otras comunidades
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publicó el pasado viernes 13 de septiembre la resolución que establece el procedimiento de homologación de los diferentes grados de carrera profesional en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) reconocido a los profesionales sanitarios por otros servicios de salud. Dicho procedimiento, en estudio desde enero del presente año según Nota de Prensa institucional de la propia Consejería de Sanidad del pasado 17 de abril, ha sido publicado tan sólo tres días antes de que miles de profesionales sanitarios procedentes de otras comunidades se hayan incorporado por concurso, al Servicio de Salud castellano-manchego, y que se han visto sorprendidos con un reconocimiento de su grado de la carrera profesional pero que no conllevará los correspondientes efectos económicos.
La resolución publicada en el DOCM profundiza los recortes de “Ley Cospedal” de 2012
Hay que remontarse 12 años atrás, precisamente al 1 de marzo de 2012, fecha en la que entró en vigor la Ley 1/2012 de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales, la conocida “Ley Cospedal” que contó desde sus inicios con la oposición de sindicatos, profesionales sanitarias, movimientos sociales, partidos políticos de izquierda -también del PSOE de la región- y el conjunto de la sociedad civil castellano-manchega por las consecuencias negativas sin precedentes que ello conllevaba para la sanidad pública de la región. De facto, dicha ley dejó paralizada la carrera profesional sanitaria, un derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, y así se les reconozca, en su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento de los objetivos de la organización a la cual prestan sus servicios.
Tal y como consta en los requisitos de la propia resolución de 13 de septiembre, será necesario tener reconocido en otro servicio de salud el mismo grado o nivel del que se solicita la homologación y estar prestando servicios efectivos en el SESCAM, con lo que los efectos administrativos comenzarán a contar desde la fecha de reconocimiento en el servicio de salud de origen.
Precisamente donde la polémica queda servida es en la parte correspondiente a los efectos económicos de la misma, y es que el gobierno de Page mantiene e incluso amplia, la controvertida “Ley Cospedal” de 2012, dejando suspendidos todos los efectos económicos de las nuevas homologaciones con la excepción de las que tengan efectos anteriores a 2012, lo que en la práctica se traduce a que la inmensa mayoría del personal profesional sanitario procedente de traslados de otras regiones no percibirá la retribución económica que le corresponde.
Los sindicatos sanitarios, indignados y en pie de guerra
Desde Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) apuntan que tras conocer el día 12 de septiembre que no se harían nuevas contrataciones “por motivos de ejecución presupuestaria” hasta el 31 de diciembre, un día después les llegó la noticia de la resolución que “condena a los profesionales de ámbito sanitario provenientes de otros servicios de salud a perder la percepción económica asociada a la carrera profesional”. En palabras de la presidenta de dicho sindicato en la rama de Sanidad en Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, “lo que hoy ha hecho el SESCAM es una auténtica vergüenza, estamos hablando de trabajadores que este lunes tenían previsto incorporarse convencidos de que mantenían la percepción de la carrera profesional, pero que ahora han conocido que no lo van a tener y además no pueden renunciar al traslado”. Asimismo argumenta “ofreciendo peores condiciones laborales que otras comunidades autónomas nos vamos a convertir en el peor destino de toda España, nadie va a querer venir al SESCAM. Luego nos quejaremos de que faltan profesionales y de que tenemos una sanidad saturada”.
En la misma línea, desde el Sindicato de Enfermería (SATSE), exigen al SESCAM y al Gobierno de Castilla-La Mancha “la reanudación inmediata del reconocimiento de la carrera profesional en el SESCAM”. Para SATSE es “fundamental y absolutamente necesario que el SESCAM vuelva a activar los reconocimientos de grado de carrera profesional para enfermeras y fisioterapeutas, además del resto de profesionales sanitarios, que lleva congelado ya más de 14 años”.
“Predicando con la igualdad entre Comunidades Autónomas”
Para UGT, “no sólo hay que predicar, también hay que dar trigo”. Según explican desde el sindicato “se predica la igualdad entre las comunidades autónomas en materia de financiación, pero Castilla-La Mancha es la única en no reanudar los reconocimientos de Carrera Profesional dentro de sus fronteras”.
Por su parte, desde la Unión de Sindicatos Independientes de Castilla-La Mancha (USICAM) informaban “hoy desayunamos con otra maldad publicada en el DOCM relativa a la Carrera Profesional de aquellos trabajadores que se incorporarán a partir del martes 17 de septiembre como consecuencia de los Traslados”. Asimismo afirman que “una vez más, el SESCAM, siguiendo instrucciones del Gobierno Regional, actúa con sus profesionales con alevosía, escondiendo sus intenciones y con absoluto desprecio a los representantes de los trabajadores”. Cierran su comunicado “Contra Cospedal vivíamos mejor. Al menos ella venía de frente”.
