Telefónica y los sindicatos firman los acuerdos para el ERE de 3.421 trabajadores y el convenio colectivo

El período de adscripción al ERE tendrá lugar entre el 9 de enero y el 8 de febrero de 2024 y la contestación de la empresa será el 14 de febrero
Un semáforo en rojo frente a la sede de Telefónica, a 28 de noviembre de 2023, en Madrid (España). Telefónica ha trasladado a los sindicatos mayoritarios (UGT, CCOO y Sumados-Fetico) la propuesta de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para reducir su plantilla en España. Esto afectaría a unos 2.500 empleados de la empresa.,Image: 824957934, License: Rights-managed, Restrictions: , Model Release: no, Credit line: Eduardo Parra / Europa Press / ContactoPhoto
Europa Press

Telefónica y los sindicatos han firmado en la tarde de este miércoles los acuerdos para el nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas y de los expedientes de regulación de empleo (ERE) que la compañía ejecutará en sus tres principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones), que afectarán a 3.421 empleados.

Los acuerdos han sido respaldados por unanimidad por parte de la empresa y la representación de los trabajadores (UGT, CCOO y Sumados), con 24 votos a favor, cero en contra y ninguna abstención, según ha informado la compañía a la Comisión Nacional de Mercados y Valores.

Según habían informado fuentes de CCOO a Europa Press, el sindicato aún estaba a la espera de que su consejo estatal se reuniese en la mañana de este miércoles para ratificar los preacuerdos del convenio colectivo de empresas vinculadas y del despido colectivo, como finalmente ha sucedido.

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